عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
حول الموقع
اتصل بنا
نشأة
ورود / ثبت نام
تعداد ۲ پاسخ غیر تکراری از ۲ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۴۷ ثانیه یافت شد.
1. ارتباط بین انعطاف پذیری منابع انسانی و خلق ارزش در سازمان(مورد مطالعه:صنعت بیمه در ایران)
استناد
اطلاعات استناد دهی
BibTex (مخصوص کاربران)
RIS (مخصوص کاربران)
Endnote (مخصوص کاربران)
Refer (مخصوص کاربران)
Mark (مخصوص کاربران)
المؤلف:
المکتبة:
مكتبة معهد بحوث التأمين
(
طهران
)
موضوع:
انعطاف پذیری,ارزش,منابع انسانی,انعطاف پذیری منابع انسانی,خلق ارزش
رده :
2. ارتباط بین انعطاف پذیری منابع انسانی و خلق ارزش در سازمان(مورد مطالعه:صنعت بیمه در ایران)
استناد
اطلاعات استناد دهی
BibTex (مخصوص کاربران)
RIS (مخصوص کاربران)
Endnote (مخصوص کاربران)
Refer (مخصوص کاربران)
Mark (مخصوص کاربران)
المؤلف:
/وحید نجفی کلیانی
المکتبة:
مكتبة معهد بحوث التأمين
(
طهران
)
موضوع:
انعطاف پذیری,ارزش,منابع انسانی,انعطاف پذیری منابع انسانی,خلق ارزش
رده :
»
1
«
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح